Faire appeler a un coach professionnel spécialisé au conseil et recrutement pour s’entraîner et réussir l’entretien d’embauche
UN ACCOMPAGNEMENT SURMESUR
Le coache professionnel est l’accompagnement et le suivi d’un consultant RH facilite la prise de conscience de ce qu’attend le recruteur : cela porte à la fois sur le comportement (personnalité, capacité d’adaptation, objectivité…) et sur la valeur ajoutée qui sera bénéfique à l’entreprise.
Grace a l’accompagnement vous allez réussir l’entretien d’embûche , faire face au stresse , avec l’affirmation de soi …
Quand faire appel à du Coaching ?
Lorsque vous évoluez vers de nouvelles responsabilités, que vous avez besoin d’avoir confiance en vous, lorsque vous avez à gérer des conflits, et du stress dans un environnement changeant, mouvant ou complexe.
Un coach est efficace et nécessaire pour :
🟢 Meilleure confiance en soi, affirmation de soi
🟢 Gestion du stress
🟢 Prise de poste, prise de nouvelles fonctions, de nouvelles responsabilités, repositionnement
🟢 Améliorer ses performances
🟢 Préparer une réunion, un entretien
🟢 Réorientation professionnelle
🟢 Avoir une vision plus claire
🟢 Clarifier sa motivation
Coaching pour préparer et réussir votre entretien d’embauche. Prix doux. Ecriture de votre présentation. Réponses aux questions. CV, lettre de motivation.
